走进华苏

职位描述

岗位职责 :
  • 1. 制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
  • 2. 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划
  • 3. 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库
  • 4. 讲授培训课程,解答疑难问题等
  • 5. 撰写培训报告,反馈、评估培训效果
  • 6. 跟进培训工作效果对培训工作进行改进
 
任职要求 :
  • 1. 三年以上通信工作经验,一年以上培训管理相关工作经验优先,常驻地南京或需短期出差。
  • 2. 熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强课程研发能力、良好的演讲能力。
  • 3. 富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。
  • 4. 熟练使用办公软件,可制作课件。

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